SVT rapporterade · Svårt få folk till styrelsen - hur gör ni i din förening?
Hej! Vi vill gärna höra hur du upplever att det fungerar att få folk att ställa upp som styrelseledamot i din förening. Dela med dig av din åsikt eller plita ner ett positivt exempel på hur ni lyckats få folk att ställa upp.
Jag ställde länge upp i en styrelse, men kände att det blev allt mer en börda som jag försökte slingra mig ur. Det hade varit skönt med en tidsbegränsning - att veta att jag bara behövde ställa upp under en viss tid. Istället fick jag känslan av att jag svek när jag valde att avsluta mitt uppdrag.
I min idrottsförening ville ingen vara kassör. Valberedningen hittade ingen som hade vare sig tid eller kunskap. Då frågade någon den förre kassören och han kunde tänka sig att fortsätta om han fick betalt för tjänsten i sin firma. Så blev det.
Efter att ha varit med i snart 60 föreningar i livet, med olika uppdrag, så märker man att det inte bara är o få styrelse folk utan många ha svårt o få medlemmar, då intressegrupper bildas på nätet, o då behövs föreningar på plats mindre. Här i Hälsingland har man lagt ner fotboll i en del föreningar. Damfotboll kvar i en herrfotboll i grannklubben osv, då de unga är ute på nätet o spelar där osv. Att sedan få till styrelsefolk är än svårare. och en del yngre frågar först. "vad får man betalt"? ideelt är möjloigtvis lite fika. så är det numer
Inte en lätt uppgift det här & är svårt med ideella krafter.
Men vi har sen några år tillbaka jobbat med något som kallas Fler som gör mindre.
Syftet är att få fler engagerade i föreningen och då med fokus på styrelse & andra uppgifter i föreningen. Vi har till viss del lyckats men inte helt, ett ständigt jobb. Grunden är att specificera uppgifter och tid. Har underlättat mycket.
Men håller med, det är inte enkelt men med målmedvetet arbete & uthållighet så går det.
Kolla gärna www.torsakersif.se och jag berättar gärna mer, bara höra av sig.
Men vi har sen några år tillbaka jobbat med något som kallas Fler som gör mindre.
Syftet är att få fler engagerade i föreningen och då med fokus på styrelse & andra uppgifter i föreningen. Vi har till viss del lyckats men inte helt, ett ständigt jobb. Grunden är att specificera uppgifter och tid. Har underlättat mycket.
Men håller med, det är inte enkelt men med målmedvetet arbete & uthållighet så går det.
Kolla gärna www.torsakersif.se och jag berättar gärna mer, bara höra av sig.